关爱异地工作员工  服务留守家庭成员

——辽矿公司工会、团委组织开展吉煤辽矿志愿服务队活动

为认真贯彻落实吉煤集团工会、团委关于联合开展“进一步关爱域外员工留守家庭成员”活动的通知精神，辽矿公司工会对全集团公司各基层单位，域外工作员工进行调查摸底，经调研、排查、统计，确定14户员工家庭为关爱对象，其中贵州坪子矿1户，梅河矿1户，龙家堡矿3户，矿建公司9户。并设立志愿服务站，成立了吉煤辽矿志愿服务队。

连日来，辽矿公司工会、团委，在全公司范围内组织开展了走访慰问、帮扶服务、温暖上门、清理环境等志愿服务活动。

5月27日，在矿建公司党委书记、工会主席杨长福同志的陪同下，辽矿公司工会生活部部长姜秀文、团委负责人蔡云伟带领吉煤辽矿志愿服务队、梅河煤矿和矿建公司等相关人员，带着组织的关怀和温暖，高举印有吉煤辽矿志愿服务队队标和称号的鲜红旗帜， 对关爱对象矿建公司员工现在珲春项目部八连城二队支援的周海涛、珲春项目部锚喷七队支援的霍晓刚两户家庭上门服务。由于2名员工长期赴外工作，一些重体力家务活成为留守家属的难题。尤其是当下，居住在平房的两个家庭，冬储引火材已经用尽，作为每天生活的必需品，这成为了两个家庭迫在眉睫需要解决的问题。在了解到这一情况后，辽矿公司工会立即协调有关单位和部门，并积极组织志愿关爱服务队，利用整整一周的时间，在梅河煤矿木工厂收集废弃木材，并整理装车，送到他们家中，帮助卸车，摆放整齐，并清理了室内外环境卫生等。

随行的各级领导还亲切地与留守家属交谈，细心询问她们在生活上还有什么困难需要帮助；感谢她们多年来对丈夫工作、对公司安排的支持和理解；和他们讲清集团公司当前面临形势任务、讲清企业长远发展的美好愿景，鼓励她们勇敢乐观地面对生活，遇到困难及时向组织、向单位汇报，辽矿公司各级组织会竭尽所能给予帮助，让他们享受企业和谐大家庭的温暖。周海涛妻子患腰间盘突出不能从事重体力劳动、孩子在外上大学，当我们带着集团公司组织的关爱和温暖，到他家时，他的妻子感动的热泪盈眶，连连说：“谢谢组织对我家的关心和照顾，我一定叮嘱老公好好安心工作，为企业多做贡献，还要经常提醒他注意安全，请领导放心，我会做好家里的后勤保障工作，让丈夫在外工作无后顾之忧，为辽矿公司的发展作出自己应有的贡献”。霍晓刚85岁高龄年迈的老父亲，得知志愿服务队来意时，踉踉跄跄的走到随行领导面前，握着他们的手，热泪盈眶连连的说：“还是有组织好，还是共产党好，好啊！我也是在矿山工作一辈子的老工人，儿子支援建设应该的，儿媳妇身体不好，对我好着那。谢谢你们，真的感谢你们”。

通过活动的开展，进一步激发了广大留守家庭成员支持异地员工积极工作的促进动力，为推动辽矿公司和谐建设、实现健康持续发展更加夯实了基础。（辽矿工会宣）